Työhyvinvointi ja työturvallisuus
Turvallisuus ennen kaikkea
Metsäalan asiantuntijat työskentelevät usein vaativissa ja vaihtelevissa olosuhteissa: syrjäisissä maastoissa, vaihtelevissa sääolosuhteissa ja yksin. Näissä olosuhteissa työhyvinvointi ja työturvallisuus ovat keskeisiä tekijöitä työn sujuvuuden ja jaksamisen kannalta.
Meton näkökulmasta keskeisiä painopisteitä ovat
1. Turvallinen työympäristö luonnossa
Luonnossa on paljon ennalta-arvaamattomia riskitekijöitä. Myrskyt, tykkylumi, hyönteisten pistot, punkit jne. aiheuttavat harmia metsässä työskenneltäessä.
Karhujen ja muiden suurpetojen aiheuttama uhka on todellinen huoli monille metsäasiantuntijoille.
Työturvallisuutta voidaan parantaa esimerkiksi kannanhoidollisella metsästyksellä, koulutuksella ja teknologisilla ratkaisuilla (esim. GPS-seuranta, hätäviestimet).
2. Psyykkinen kuormitus ja yksintyöskentely
Yksintyöskentely lisää riskejä ja voi aiheuttaa henkistä kuormitusta.
Meto korostaa työnantajien vastuuta tarjota tukea, työnohjausta ja mahdollisuuksia vertaistukeen.
3. Työhyvinvoinnin tukeminen
Riittävä lepo, selkeät työajat ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ovat keskeisiä hyvinvoinnin tekijöitä.
Meto ajaa jäsentensä etuja neuvottelemalla työehdoista ja tukemalla jäseniään työelämän haasteissa.
4. Koulutus ja osaamisen kehittäminen
Turvallisuusosaamisen jatkuva kehittäminen on tärkeää. Meto tukee koulutuksia ja tiedon jakamista turvallisuuskäytännöistä.
Uhkien ennakointi on avainsana työturvallisuuden hallinnassa.
Metsäalan hyvinvointi – minne vie metsäasiantuntijan työturvallisuustie -opas
”Metsäalalla osaamisen vaatimukset kasvavat, sillä sen rakenteet, työn tekemisen muodot, ammatit ja tehtävät uudistuvat ja muuttuvat jatkuvasti. Muutosajureina ovat biodiversiteetti, ilmastonmuutos, digitalisaatio, kaupungistuminen, metsäkeskustelu ja työelämäkehitys.”
Metsäammattilaiset kertovat omista kokemuksistaan tässä oppaassa.
Julkaisija: Työturvallisuuskeskus, metsäalan työalatoimikunta
Ohjausryhmä: Meto, YT, Työturvallisuuskeskus
Toimintamalli työpaikkaväkivallan uhan ja vaaratilanteiden käsittelyyn
Työturvallisuuslaki edellyttää, että väkivalta työssä pyritään estämään ennakolta. Toimintamallia voi käyttää pohjana omalla työpaikalla.
Ohjeita suurpetojen kohtaamiseen
Tämä ohje on laadittu hälventämään suurpeton aiheuttamaa pelkoa ja antamaan ohjeita käyttäytymiseen konfliktitilanteissa. Ohje on suunnattu ensi sijassa luonnossa työskenteleville ja heidän työnantajilleen.
Hyvä tietää ja tuntea
Meton työsuojeluvaltuutetut ja luottamus-/yhdysmiehet
Meton luottamushenkilöt ovat sinua varten. Jos jokin työsuhteeseesi liittyvä asia askarruttaa sinua, ole matalalla kynnyksellä häneen yhteydessä.
Meton toimistolla neuvottelupäällikkö Ari Teittinen vastaa työsuojelu- ja työturvallisuusasioista.
Aluehallintovirasto (AVI)
Aluehallintovirasto (AVI) on valtion viranomainen, joka huolehtii lainsäädännön toimeenpanosta, ohjauksesta ja valvonnasta alueellisesti.
Mitä laki sanoo?
Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojelutoiminnasta
Lain tarkoituksena on varmistaa työsuojelua koskevien säännösten noudattaminen sekä parantaa työympäristöä ja työolosuhteita viranomaisvalvonnan ja työpaikan yhteistoiminnan avulla.
Laki säätelee työnantajan ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä työpaikalla. Lain tarkoituksena on edistää työntekijöiden osallistumista ja vaikuttamismahdollisuuksia työpaikan päätöksentekoon
Laki säätelee työpaikkojen turvallisuus- ja terveystilanteita ja asettaa työnantajalle vastuun huolehtia työntekijöidensä turvallisuudesta. Lain keskeinen tavoite on estää työssä tapahtuvia tapaturmia, sairauksia ja ammattitauteja sekä edistää työympäristön hyvinvointia.
Luonnonvara- ja elintarvikealojen työalatoimikunta
Työturvallisuuskeskuksen työalatoimikunta on yhteistyöelin, joka edistää alansa työturvallisuutta, työsuojeluyhteistyötä ja työhyvinvoinnin kehittämistä sekä näiden arvostusta ja työn tuottavuutta, pääsääntöisesti koulutuksen ja viestinnän keinoin.
Metsäalan työalatoimikunta lakkaa 1.1.2026. Sen tilalla aloittaa Luonnonvara- ja elintarvikealojen työalatoimikunta, joka koostuu seuraavista edustuksista:
Työnantajat, 8 varsinaista
Maaseudun työnantajaliitto 1
Yksityismetsätalouden työnantajat 1
Koneyrittäjät 1
Metsäteollisuus 2
Elintarviketeollisuusliitto 3
Palkansaajat, 15 varsinaista
METO – Metsäalan Asiantuntijat 1 (Jukka Mujunen, Meto)
Ylemmät Toimihenkilöt 1 (Jukka Sippola, YTN)
Meijerialan Ammattilaiset MVL 1
Paperiliitto 2
Teollisuusliitto 3
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto 3
Ammattiliitto Pro 4
Työalatoimikunta, jonka jäsenet edustavat alansa työnantajia ja palkansaajia, järjestäytyy tammikuussa 2026, jonka jälkeen tehtävät ja hankkeet selviävät alakohtaisesti.
Lisätietoja: neuvottelupäällikkö Ari Teittinen, 0400 754 256, ari.teittinen@metsaasiantuntijat.fi
Metsähyvinvointi.fi
Metsähyvinvointi-palvelusta löydät tietoa ja inspiraatiota oman ja työyhteisösi hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Blogit tarttuvat ajankohtaisiin aiheisiin ja aineistopankki kokoaa metsäalalle sopivia oppaita ja toimintamalleja.
Työsuojeluhallinto, tyosuojelu.fi
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu on tarkoitettu kaikkien työnantajien ja työntekijöiden tueksi. Näiltä sivuilta löydät tietoa terveellisestä, turvallisesta ja reilusta työelämästä sekä työsuojeluviranomaisen asiointipalvelut.
Työturvallisuuskeskus
Työturvallisuuskeskus tarjoaa palveluja ja aineistoja työpaikoille työturvallisuuden kehittämiseen ja työsuojelun yhteistoiminnan parantamiseen. Työturvallisuuskeskus on työmarkkinajärjestöjen hallinnoima asiantuntijaorganisaatio, joka tekee yhteistyötä työelämän toimijoiden kanssa.
